La mayoría de las empresas han desarrollado un código ético con la finalidad de combatir entre otros:
- La corrupción.
- El hostigamiento laboral.
- La difamación.
- Los anuncios engañosos.
- Intolerancia a la discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, y/o impedimento físico.
- Para respetar las necesidades y derechos de los empleados.
- Para mantener un ambiente seguro y responsable.
- Para mantener una política contra el hostigamiento sexual.
